25-26 ноября 2024online/offline

XXIVмеждународная конференция и HR выставка в России

Первая в России выставка-конференция, посвященная наступившей Эре Человека: как достигать поставленных целей в эпоху Людей!

0

ДНЕЙ
ДО МЕРОПРИЯТИЯ

Анонс

Тема выставки-конференции в 2024 году - ЭРА ЧЕЛОВЕКА И СМЫСЛОВ!

Мы приглашаем вас начать глубокий разговор – как бизнес в содружестве c HR может достигать поставленных целей в эпоху Людей.

Демографический дисбаланс, смена поколений и ценностных приоритетов, острый дефицит кадров в стране сформировали активное развитие тренда - человекоцентричность организации, когда в центре процессов стоит Человек.

Философия человекоцентричности формирует новые взаимоотношения между работодателем и работником, основываясь на реальных потребностях и ожиданиях сотрудников, влияя напрямую на вовлеченность и продуктивность персонала. Человекоцентричный подход позволяет компаниям быстрее реагировать на изменения и управлять трансформациями, пронизывая все бизнес-у ровни организации – от бизнес-модели до каждой функции, а стратегическое управление персоналом, очевидно, становится ключевым драйвером бизнес-успеха.

Традиционно, наше мероприятие будет состоять из двух самостоятельных частей: Конференция и Выставка, которые участники могут посетить очно - вместе или по отдельности.

Для дистанционных участников будет организована онлайн-трансляция из основных залов конференции и презентационных залов выставки в режиме реального времени, которую можно будет смотреть через Личный кабинет участника.

Что будет

Спикеров 

Экспонентов

Тематических треков

Посетителей офлайн

Посетителей онлайн

Обсудим важные темы:

Ориентир – Человек

Зачем бизнесу внедрять человекоцентричность и фокусироваться на смысле деятельности сотрудника. Может ли внедрение человекоцентричности быть выгодным для организации.

Найти и привлечь «своих»

Зачем инвестировать в выращивание квалифицированных кадров. Как бизнес решает вопросы дефицита кадров.

Удержать и вовлекать

Как удержание влияет на бизнес. Как выдерживать баланс между интересами бизнеса и сотрудника.

Повышать производительность труда

Какова связь повышения производительности труда с устойчивостью развития бизнеса.

Обучать, разобучать, переобучать

Как гибко настраивать компетенции и экспертизу команды под потребности компании. Как сотрудник может развивать свой потенциал под изменение требований среды

Строить партнерства с новыми технологиями и искусственным интеллектом, эффективно управлять данными

Гарантируем, будем много ценного:

  • полезные практики, обмен опытом и разбор реальных кейсов, диалоги с лидерами рынка и HRD в деловой программе конференции
  • знакомство с экспонентами, актуальными технологиями и продуктами, которые помогают бизнесу и HR решать задачи с персоналом - быстрее, удобнее и эффективнее, а также презентации экспонентов и мастер-классы от ведущих тренеров в зоне выставки.

Генеральный партнер конференции:
Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом».

Подписывайся на нас в Telegram и VK

Спикеры 2024

Все спикеры

Программа

Конференция

Скачать программу
Скачать программу

Продолжительность программы с 10:00 до 20:00 включительно

Продолжительность программы с 10:00 до 18:30 включительно

09:30 - 10:00

Сбор и регистрация участников

10:00 - 10:15

Открытие Конференции

Владимир Соловьев

10:15 - 11:45

# Ориентир - Человек

Пленарная дискуссия "Как кадровый голод влияет на экономику России. Как гостударство и бизнес выстраивают стратегии взаимоотношений с сотрудником"

Модератор Владимир Соловьев, управляющий партнер HR EXPO PRO и Эврико, заведующий лабораторией исследований человекоцентичности и лидерских практик НИУ ВШЭ

Антон Котяков,
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации

Татьяна Терентьева,
заместитель гендиректора по персоналу «Росатома»

Светлана Матвеева,
Вице-президент по управлению персоналом, АФК «Система»

Никита Анисимов,
ректор НИУ ВШЭ /

Кирилл Царев,
Первый Заместитель Председателя Правления Сбербанк

Анна Орлова,
директор по человеческому капиталу Тинькофф

Сенеж/ Росмолодежь

11:45 - 12:00

Перерыв

12:00 - 12:45

# Ориентир - Человек

"Бескомпромиссная конкуренция сообществ - Борьба за людей или биологический империализм"

Роман Еремян,
Директор Центра стратегического анализа и разработок Союза Туризма и Гостеприимства.

12:45 - 13:00

Перерыв

13:00 - 13:45

# Ориентир - Человек

"Экосистема РОСАТОМА как основа развития человекоцентричности"

Экспертная панель РОСАТОМА

14:00 - 15:00

EXPO

15:00 - 15:45

# Ориентир - Человек

«Человек 3.0»

Радислав Гандапас, российский бизнес-тренер, президент Ассоциации спикеров СНГ, эксперт по лидерству, автор книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту.

Тема: «Человек 3.0»

15:45 - 16:00

Перерыв

16:00 - 16:30

# Ориентир - Человек

"Новые рынки труда: инклюзия, полосатые воротнички, мамы в декрете"

Наталья Пичугина, Директор по персоналу АО "Гринатом"

16:30 - 16:45

Перерыв

16:45 - 17:30

#Обучать/Разобучать/Переобучать

"Других людей нет и не будет: что мы уже сделали, чтобы устранить кадровый голод"

Модератор Екатерина Водопьян, основатель и управляющий партнёр компании «Гиперум», консультант, бизнес-тренер и фасилитатор

Айрат Хафизов,
директор корпоративного университета АО "Газстройпром"

Екатерина Гребенникова,
HRD Герофарм

Валентина Черных,
начальник управления подбора, адаптации и кадровой защищенности, ОМК, член экспертного совета премии HR-бренд компании HeadHunter, автор популярного канала HR me с Валентиной и Аллой

17:30 - 17:45

Перерыв

17:45 - 18:45

# Ориентир - Человек

Экспертная панель СБЕР

18:45 - 19:00

Перерыв

19:00 - 20:00

"#Гость дня

"Человек нового поколения"

Владимир Пирожков,
промышленный дизайнер, футуролог, директор лаборатории дизайна Сбер

20:00 - 21:00

Фуршет

09:00 - 10:00

Сбор и регистрация участников

10:00 - 10:45

#Производительность

Тема: "Внедрение бережливых методов на производстве - основная роль в решении задачи сокращения дефицита рабочих рук"

Михаил Ермолаев,
Генеральный директор Гринатом

Светлана Борматова,
генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения»

10:45 - 11:00

Перерыв

11:00 - 11:45

#Производительность

Модератор Екатерина Гришина,
руководитель образовательной программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ

Лейла Бабаева,
директор по персоналу ООО «Кондитерская фабрика «ПОБЕДА»

Татунева Юлия,
финансовый директор, эксперт по работе с персоналом ОАО "НПП "Темп" им. Ф. Короткова

11:45 - 12:00

Перерыв

12:00 - 12:45

#Производительность

"Как человекоцентричность влияет на производительность? 10 суперсил команды"

Елена Черникова,
Основательница и CEO Invisible Force

12:45 - 13:00

Перерыв

13:00 - 14:00

#Обучать/Разобучать/Переобучать

"Как из линейного руководителя сделать HR"

Елена Витчак,
профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО.входит в Совет Директоров крупнейших компаний России и СНГ, неоднократный победитель рейтинга «ТОП – КомерсантЪ 1000 лучших менеджеров России», автор публикаций в изданиях Forbes, HBR и специализированных изданиях HR.

Участники:

Светлана Грайхе, Директор по компенсациям и льготам АО «Альфа-Банк»

Венера Ельчина, Заместитель Генерального Директора Лемана ПРО (Леруа Мерлен). Лучший HRD ритейлер по мнению КоммерсантЪ (сентябрь 2024)

Ирина Попова, Член экспертного совета по цифровой трансформации бизнеса, Founder & CEO, New Level Business, автор и директор программы Школы управления СКОЛКОВО «Переход в data-driven управление: пошаговый алгоритм для лидеров бизнеса»

14:00 - 15:00

EXPO

15:00 - 15:30

#Удержать и вовлекать

"Множественный интеллект как потенциал развития сотрудников"

Юлия Ужакина,
руководитель Корпоративной академии "Росатома"

15:30 - 15:45

Перерыв

15:45 - 16:45

#Строить партнерства с новыми технологиями и ИИ, управлять данными

"Искуственный интеллект в обучении"

Модератор Екатерина Барабанова, Директор по развитию персонала ПАО «Ростелеком»

Надежда Шилова,
руководитель управления по обучению Массового сегмента ПАО «Ростелеком»

Анастасия Савельева,
директор проектов, Департамент управления знаниями ПАО «Ростелеком»

Елена Летуновская,
директор направления по развитию ИИ в HR ПАО «Ростелеком»

16:45 - 17:00

Перерыв

17:00 - 17:45

# Гость дня

Рязанский Сергей,
космонавт, спикер по мотивации, командообразованию, лидерству, работе в стрессовых условиях

17:45 - 18:00

Перерыв

18:00 - 18:30

Цемония закрытия конференции и награждения

Владимир Соловьев,
Заведующий лабораторией исследований лидерских практик и клиентоцентричности НИУ ВШЭ

Продолжительность программы с 10:00 до 20:00 включительно

Продолжительность программы с 10:00 до 18:30 включительно

09:00 - 10:00

Сбор участников

12:00 - 13:00

# Найти и привлечь "своих"

"Голос молодежи"
Чему и как надо учиться, чтобы знания бились с компетенциями, чтобы стать востребованным сотрудником для бизнеса, как быстро зайти в профессию со студенческой скамьи.

Модератор Сергей Галактионов, Программный директор федеральных молодежных проектов, разработчик образователных программ РСВ, Сенежа и др.

Участники студенты и представители Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь).

13:00 - 13:15

Перерыв

13:15 - 14:00

"# Найти и привлечь "своих"

"Исследование Мотивация представителей различных поколений: отличительные особенности и общие черты"

Елена Белова,
Директор по консалтингу DETECH GROUP

14:00 - 15:00

EXPO

15:00 - 15:30

"# Найти и привлечь "своих"

"Академия ИТ: союз трёх ведущих вузов Приангарья с энергохолдингом EN+"

Евгений Уйхази,
директор корпоративного университета EN+

15:30 - 15:45

Перерыв

15:45 - 16:30

# Ориентир - Человек

"Культурный код компании: важнее кофе только люди"

Ольга Прохоренко,
Руководитель внутренних коммуникаций ресторанов «Кофемания»

16:30 - 17:00

Перерыв

17:00 - 17:30

# Ориентир - Человек

"Настоящее для будущего: развиваем инженерный потенциал"

Ирина Михайлова,
ПАО ГМК Норильский Никель

17:30 - 17:45

Перерыв

17:45 - 18:30

#Обучать/Разобучать/Переобучать

"Модели партнерств в корпоративном образовании: как найти баланс интересов сторон. Опыт Корпоративного университета РЖД"

Андрей Шобанов,
заместитель директора по научно-методической работе АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД"

18:30 - 18:45

Перерыв

18:45 - 19:30

#Удержать и вовлекать

"Профессионалы, единомышленники или преданные: как повысить продуктивность команды?"

Илья Шебураков,
Декан факультета оценки и развития управленческих кадров, Институт «Высшая школа государственного управления» РАНХиГС

20:00 - 21:00

Фуршет

09:00 - 10:00

Сбор участников

10:00 - 11:30

#Русский стиль управления

"Подходы в управлении персоналом и развитии с российскими корнями: как работают существующие модели и почему возникают новые" (разговор о российских моделях с представителями разных поколений, научных школ и бизнеса)

Модератор Наталья Толстая

11:30 - 11:45

Перерыв

11:45 - 12:45

#Удержать и вовлекать

"Здоровье и эмоциональное благополучие сотрудников".

Модератор Наталья Комарова,
исполнительнный директор по личному страхованию

12:45 - 13:00

Перерыв

13:00 - 14:00

#Удержать и вовлекать

"Роль внутренних и внешних коммуникаций в построении привлекательного бренда работодателя"

Модератор Анжела Грачева,
СЕО компании Лидерские коммуникации, эксперт по стратегическим коммуникациям, коммуникационный коуч.

Участники: Технониколь, «Северсталь»

14:00 - 14:45

EXPO

15:00 - 16:00

#Удержать и вовлекать

"На стыке корпоративных культур: сложности и результаты переходов струдников из различных сфер"

Модератор Алексей Комиссаров,
ректор Президентской Академии РАНХиГС и генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» 

Юлия Константинова,
HRD Российского общества «Знание»

Анна Иванова,
HR-интегратор, автор и руководитель программы развития ключевых руководителей Московского транспорта (Правительство Москвы) «Управление в транспортной отрасли», автор книги «Руководителями становятся»

Екатерина Овчинникова,
генеральный директор Группы компаний «А.Н.Т.»

16:00 - 16:15

Перерыв

16:15 - 17:00

#Строить партнерства с новыми технологиями и ИИ, управлять данными

Гринатом

16:45 - 17:00

Перерыв

17:00 - 17:45

# Гость дня

Рязанский Сергей,
космонавт, спикер по мотивации, командообразованию, лидерству, работе в стрессовых условиях

17:45 - 18:00

Перерыв

18:00 - 18:30

Цемония закрытия конференции и награждения

Владимир Соловьев,
Заведующий лабораторией исследований лидерских практик и клиентоцентричности НИУ ВШЭ

Стеклянный зал №3
12:50 - 13:30

Мастер класс

«Как привлечь и удержать таланты с помощью методологии Треугольник влияния в бизнесе»

Ангелина Шам
Авторская методика

13:40 - 14:10

"Как превратить человеческий ресурс в капитал и актив компании"

Царегородцева Ксения

14:20 - 14:50

ЧИЛ НИУ ВШЭ

Стрюк Геннадий, Олег Самольянов

15:00 - 15:30

Росатом

15:40 - 16:10

Сбер образование

16:20 - 16:50

"Удержание через доверие: как человеческий подход изменяет бизнес: почему доверие сотрудников — это не просто ценность, а стратегический актив компании"

Дмитрий Норка

17:00 - 17:30

"Нейронаука человекоцентричности"

Починок Марина

Презентационная площадь №4
12:10 - 12:40

"Сохранение персонала с использованием цифровых технологий в рамках системы цеховой медицины. Результаты пилотных внедрений (Кейс АЛРОСА)"

Иван Рыбаков
РТ Медицина

13:40 - 14:10

БОСС. КАДРОВЫЕ СИСТЕМЫ (SL Soft)

14:20 - 14:50

"Удержание через доверие: как человеческий подход изменяет бизнес: почему доверие сотрудников — это не просто ценность, а стратегический актив компании.

Дмитрий Норка

16:20 - 16:50

"Как объяснить сотруднику или клиенту сложные вещи простыми словами"

Андрей Пометун
Сэлвери

Стеклянный зал №3
10:00 - 10:30

Сбер образование

10:40 - 11:10

Приложения для адаптации: зачем топовые компании хотят попасть в смартфоны новых сотрудников.

Руслан Демьяненко
Ивентишес

11:20 - 11:50

Мастер класс

Голос для лидера

Дарья Воронова

12:00 - 12:30

Бизнес-игра: "Миссия Черепаха"

Баранский Константин
СОЛЬ

14:00 - 14:30

Сбер Университет

15:20 - 15:50

Росатом

Презентационная площадь №4
10:00 - 10:30

Тренинг-Бутик

10:40 - 11:10

НЕТОЛОГИЯ

11:20 - 11:50

"Кейс Техно-ТТ. Трансформация компаний в условиях дефицита кадров: практические инструменты."

Дмитрий Константинов

12:40 - 13:10

Тема: "Отраслевые конкурсы членов Российской ассоциации бизнес образования для решения HR задач: какие возможности мы упускаем? "

Малышева Лариса,
Пятакова Евгения,
Марина Петрова

Экспоненты выставки

Дмитрий Норка - эксперт в области построения и развития доверительных отношений в организации. Обучение руководителей и сотрудников передовым методикам построения доверительных отношений. Автор книги: "Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия"
Будущее начинается с ЧИЛовека! Лаборатория человекоцентричности и лидерских практик (ЧИЛ) НИУ ВШЭ — это эксперты в сфере человекоцентричности и лидерства. Наша команда исследует и выявляет закономерности влияния человекоцентричности на развитие организаций. Сегодня человекоцентричность помогает компаниям повышать производительность труда, вовлеченность и мотивацию персонала, привлекать и сохранять лояльность новых клиентов и сотрудников. А государству — поднимать уровень доверия населения к власти и удовлетворенности качеством оказания услуг. Лаборатория ЧИЛ разрабатывает методики внедрения человекоцентричного подхода в бизнесе и государственном секторе, способствует формированию общества, ставящего людей в центр всех процессов. Мы ведем работу по созданию и апробированию концепции и модели человекоцентричного лидерства.На основе разработок Лаборатории поможем внедрить лучшие человекоцентричные решения в вашей организации, чтобы достичь новых высот.
Тренинговая компания специализирующаяся на обучение персонала через игровые форматы. Тренинги. Игры. Наука
Онлайн-платформа по оценке и управлению талантами. Помогаем нанимать правильных людей и эффективно применять сильные стороны сотрудников для достижения целей бизнеса.
Хантфлоу — это профессиональная CRM для рекрутинга, которая помогает закрывать вакансии в срок.
TrainGoUp! – тренинговая компания поможет вам повысить эффективность персонала в организации, поможет работать всем вместе и слаженно. Ключевые продукты:
- Программы развития компетенций сотрудников (управленческие компетенции, переговоры по продаже, сервис),
- Программы по развитию благополучия команды, командной эффективности,
- Проекты по развитию культуры компании,
- Стратегические сессии.
ООО "Бизтрейн" Консалтинговая компания по развитию вовлеченности управленческих команд. Предоставляет комплексные программы, деловые игры, трансформация корпоративной культуры.
Тренинговая компания, помогающая развивать человека и его потенциала в организации. Наши направления деятельности: корпоративные мероприятия, деловые игры, тренинги, стратегические и командные сессии, оценка персонала, развитие внутренних экспертов по обучению тренеров
HT Lab - Российский разработчик инструментов оценки персонала. Готовые и костаминизированные решения для клиента.
Образовательные программы для бизнеса. Главные эксперты в сфере бизнес-антропологии и корпоративной культуры. Лауреаты премии Hey! и лидеры рынка по версии Trainings.
Комплексная программа внедрения бизнес-коучинга и бизнес-менторинга
Скачать список экспонентов

Как было в 2023

Партнеры

Генеральный партнер

РОСАТОМ

Генеральный партнер конференции:

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» – многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве, является национальным лидером в производстве электроэнергии. Госкорпорация объединяет более 350 предприятий и организаций, в которых работают свыше 355 тыс. человек.

Стратегические партнеры

Цифровой партнер

Академический партнер

Просветительский партнер

Информационные партнеры

Партнеры

Блог

Залы

Залы конференции представляют собой современное пространство, наполненное энергией и возможностями для обсуждений. Залы станут площадкой для обмена идеями о том, как бизнес и HR могут эффективно сотрудничать для достижения общих целей в эпоху Людей.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе исследовать новые подходы и стратегии, которые помогут создать более человечный и смыслоориентированный бизнес

Выставочная зона расположена в фойе Цифрового Делового Пространства на первом и втором этажах.

В зоне EXPO компании представляют разработки и продукты для решения вопросов HR, которые позволяют находить способы оптимизации процессов, развития и восприятия бренда работодателя, увеличивать репутационный капитал компании, применять современные способы и форматы, найма, оценки и развития персонала, знакомят с технологиями, позволяющими повышать эффективность HR-процессов.

Купить билет

Офлайн Стандарт

  • Посещение конференции
  • Доступ в зону кофе-брейка
  • Сертификат участника
  • БОНУС Посещение Выставки
  • БОНУС Посещение презентационных залов Выставки (2 зала)
  • 1 ПРОМОКОД на покупку билета с 100% скидкой на онлайн-трансляцию
  • 6 МЕСЯЦЕВ доступ к записям трансляции и материалам от спикеров

Специальная цена до 19 ноября 2024 года включительно

Офлайн Премиум

  • Посещение Конференции (Большой и Малый залы)
  • Доступ в зону кофе-брейка
  • Доступ к сервисам мобильного приложения HR EXPO
  • Вечерний фуршет в первый день программы
  • БОНУС Посещение Выставки
  • БОНУС Посещение презентационных залов Выставки (2 зала)
  • Доступ в Лаунж-зону
  • 3 ПРОМОКОДА на покупку билета с 100% скидкой на онлайн-трансляцию
  • 9 МЕСЯЦЕВ доступ к записи трансляции

Специальная цена до 19 ноября 2024 года включительно

Онлайн

  • Доступ к выступлениям конференций (Большой и Малый залы) и презентационных залах выставки (2 зала)
  • Сертификат участника (в электронном виде)
  • 6 МЕСЯЦЕВ доступ к записям трансляции и материалам от спикеров

Специальная цена до 19 ноября 2024 года включительно

Выставка

  • Посещение выставки
  • Посещение презентационных залов выставочной зоны (2 зала)

Специальная цена до 19 ноября 2024 года включительно

Вопросы и ответы

Где и как будет проходить конференция?

Место проведения: ЦДП (Цифровое деловое пространство).

Адрес: улица Покровка, 47.

Конференция будет проходит в Большом зале (2 этаж) и Малом зале (1 этаж).

Также участники конференции тарифов Стандарт и Премиум могут посетить выставочную зону и презентационные залы с выступлениями экспонентов.

Время работы выставки и конференции?

Время работы Выставки:

25.11.2024 с 10.00 до 20.00

26.11.2024 с 10.00 до 18.00

 

Время работы Конференции:

25.11.2024 с 10.00 до 20.00

26.11.2024 с 10.00 до 18.00

Где и как мне получить бейдж на выставку?

На стойке регистрации, расположенной, при входе на HR EXPO PRO.

Как я могу подключиться к онлайн-трансляции?

Доступ на онлайн-трансляцию производится в Личном кабинете.

При входе в Личный кабинет, в меню слева имеется опция «Онлайн-трансляция».

Кликнув на опцию, в личном кабинете откроется плеер с онлайн-трансляцией.

Кому доступна онлайн-трансляция?

Онлайн трансляция доступна категориям билетов: офлайн стандарт, офлайн премиум и онлайн.

Я могу посмотреть запись конференции?

Да. Запись конференции будет доступна в вашем личном кабинете в разделе "Материалы" через 14 рабочих дней после окончания мероприятия.

Куда можно попасть с билетом на выставку?

Вы можете посещать все стенды экспонентов и шоурумы, где проходят выступления и презентации продуктов и решений экспонентов выставки.

Как найти стенд с экспонентом?
  • На схеме в приложении или на сайте в личном кабинете;
  • Обратиться в информационный центр;
  • Обратиться к любому волонтеру, организатору.
Купили билет - что дальше, как попасть на мероприятие?

На указанную вами электронную почту придёт электронный билет с QR-кодом. Кроме того, ваш билет будет доступен в Личном кабинете. На мероприятии, в зоне регистрации, покажите билет с QR-кодом, и вам выдадут бейджик гостя.

Если у меня не получается зарегистрироваться?

Напишите нам через форму и мы вам обязательно поможем.

Можно ли где-то оставить личные вещи?

Предусмотрена специальная зона для хранения вещей. Обратитесь к любому волонтеру или организатору, и они вам покажут, где это можно сделать.

Где находится информационный центр?

Информационный центр находится по центру после входа в выставочный зал на основной галерее (проходе).

К кому обращаться при возникновении вопросов?
  • По телефону 8 800 350 56 06;
  • Через форму обратной связи;
  • На почту sales@hrexpo.pro
Что такое шоурум и что там происходит?

Шоурум – это зал, в котором экспоненты и другие спикеры рассказывают о своих продуктах и решениях. Участник с бейджем «выставка» и «экспонент» может бесплатно заходить в любой из 3-х шоурумов. Расписание шоурумов можно скачать на сайте или найти в приложении/телеграмм канале.

Как будет построено оперативное информирование о выступлениях и другая полезная информация?

Обязательно скачайте себе наше приложение и присоединитесь к телеграмм каналу HR EXPO PRO. Там будет вся оперативная информация. Также, на выставке нам будут помогать более 50 волонтеров, которые с удовольствием помогут вам в любом вопросе.

Является ли билет на конференцию входным билетом на выставку, или надо приобретать отдельный билет?

Билет на конференцию является входным билетом на выставку на оба дня, включая шоурумы, где будут выступать экспоненты, представляя свои продукты и решения.

Можно ли купить билет на выступление одного спикера?

Билет на конференцию предполагает посещение любого зала и любого спикера. На выступление одного спикера билеты не продаются.

Будет ли организовано питание для участников конференции?

Для участников конференции уровня стандарт будет организован нетворкинг зал с чаем, кофе и закусками в период 10–12 часов и 15–17 часов. Расположение зала можно посмотреть на схеме или узнать у любого волонтера/организатора.

Чем отличается Премиум билет на конференцию от Стандартного билета?

Премиальный билет на конференцию содержит в себе 5 доступов онлайн, для ваших коллег и друзей. Также этот билет предполагает посещение VIP-lounge (экспо-лаунж), где можно отдохнуть, перекусить или попить кофе в течение всего дня. В конце каждого дня гостей в VIP-lounge (экспо- лаунж) ожидает фуршет, где можно завершить конференционный день с бокалом вина или игристого.

Можно ли подключиться к онлайн трансляции, если у меня очный билет?

Да можно. Стандартный билет на конференцию включает в себя один вход на онлайн трансляцию, а премиальный билет дает 5 дополнительных онлайн кодов.

Как добраться

101000, г. Москва, Улица Покровка, 47, «Цифровое деловое пространство»

На общественном транспорте:

  • Курская

    Выход из метро №3. Далее, 650 метров по ул."Земляной вал" (Садовое кольцо), направо по чётной стороне до ул. "Покровка". Ориентир на углу "Buddy McDaniel". Далее, поворот налево на ул. "Покровка". После поворота перейти на нечётную сторону ул. "Покровка", пройти 30 метров до Цифрового Делового Пространства.

  • Красные ворота

    Выход из метро №1 в сторону Курского вокзала. Далее, сесть на автобус Б (по Садовому кольцу) в направлении "Смоленский бульвар", проехать одну остановку. От паба "Buddy McDaniel" поворот налево на ул. "Покровка", перейти на нечётную сторону ул. "Покровка", пройти 30 метров до Цифрового Делового Пространства.

  • Курский вокзал

    Сесть в автобус "024" в направлении «Лефортовский мост», проехать одну остановку. Перейти Садовое кольцо на чётную сторону (ориентир ресторан "Оджахури"). Пройти через сквер к главному входу Цифрового Делового Пространства.

  • Городская платная парковка

    Доводим до вашего сведения, что рядом с ЦДП парковка личного автотранспорта платная.

    В шаговой доступности к ЦДП действует платная городская парковка на ул. Покровка и прилегающих ул. Машкова, пер. Фурманный, пер. Малый Казенный.
    Стоимость от 380 до 450 руб/час.
    При планировании маршрута и оплаты парковки проверяйте информацию в приложении "Парковки Москвы".

  • Альтернативный вариант парковки

    Имеется парковка в ТРК "Атриум".
    Стоимость 150 руб/час.
    Время в пути от ТРК "Атриум" до ЦДП составляет 10-12 мин.

Мы используем cookie-файлы.
С их помощью работать с сайтом проще и удобнее