HR-обзоры и исследования Кейс-сессии по разным темам Интересные HR-концепции, методы и форматы Отраслевые дискуссионные площадки.
Задачи
Оставаться в контексте актуальных трендов Сравнивать свои практики с подходами выступающих компаний. Интеграция в сообщество Вдохновение и качественный профессиональный нетворкинг.
Возможности
Сравнивайте представленные решения и определяйте самые подходящие под ваши задачи. Договаривайтесь о специальных условиях покупки и заключайте выгодные контракты.
Конференция HR EXPO PRO
Даты следующего мероприятия уточняются
Российские и международные эксперты из самых разных сфер бизнеса поделятся своими открытиями и решениями, которые работают здесь и сейчас. Вы сможетевыбрать Vip билет с возможностью посетить вечернюю программу. Дополнительно возможно проведение стратегической сессии по итогам конференции для всех участников. Вы сможете обсудить планы, выводы, инсайты.
Устойчивое развитие в настоящее время является одной из главных повесток как у малого, так и крупного бизнеса по всему миру. И важно понимать, какую роль в этом процессе играет HR. На конференции вашему вниманию будет представлен очень разнообразный контент: от кейсов, практик и обзоров с аналитикой до возможности сравнить свои подходы с подходами лидеров рынка и узнать, какие тенденции сегодня преобладают в других компаниях . Для вас выступят лучшие эксперты из HR и T&D сфер, а также признанные практики, занимающие руководящие должности в госсекторе и бизнесе.
Темы прошлой конференции
Устойчивое развитие
Тренды устойчивого развития. Вызовы нового времени. Управления ESG- процессами
Обучение и развитие
• для взрослых; • для государственных нужд; • для конкретных отраслей, например фарминдустрия или аграрный сектор; производство • популяризация ЗОЖ и благополучия.
Многообразие, этика и вовлечённость
• и стратегии корпораций; • и пандемия; • и равенство возможностей; • и рациональное потребление; • и вопросы управления людьми.
Люди и технологии в новой реальности
• цифровые инструменты для ЦУР; • принятие решений на основе данных; • для подбора, оценки и обучения персонала; • ed-tech инструменты, доказавшие свою эффективность.
Здоровье, безопасность и благополучие
• на рабочем месте; • и охрана труда; • и использование персональных данных; • и концепция нулевого травматизма; • и индикаторы эффективности, культ успеха.
Клиентоцентричность в бизнесе и государстве
• клиентский путь сотрудника • запрос на новые офисные пространства • культура сервиса • клиентоцентричность как компетенция HR.